生产主管/督导/组长个人简历电子版

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刚进公司职位是生产班长，获得过2016年度公司优秀班长，提升过代理主管。主要工作内容是根据生产计划把每日生产任务合理的分配给下属的管理，并监督各产线的完成情况。重点培养下属员工的工作能力，从而提升自己管理团队的整体实力。然后是与上下各制成还有对班的沟通及协调配合。最后是根据日常生产总结，来制定合理化的建议改善，从而为公司降低成本，后因项目结束和待遇问题离职。

主要工作内容是产线的现场管理，每日根据上级领导安排好的工作内容，对产线员工进行合理的分配，并全天一直盯着产线，发现生产异常问题及时汇报跟踪，后因另有更好的发展，选择辞职。

刚进厂是操作工，后来职位升到代班，主要工作内容就是协助生产班长完成各项生产任务，具体就是从人、机、料、法、环五大生产要素来进行现场的一个目视化管理，后因待遇较低正常辞职。

个人学习能力还不错，可以很快掌握新岗位所需的技能及重要注意事项。
有三年以上的电子厂工作经验，能够很快适应新的工作环境，可以接受长期加班或者倒班，很有信心去面对并战胜工作中遇到的各种困难及挑战，抗压能力及心理素质很好。
对于之前从事的生产管理，个人总结了一套较为有效的管理方针，主要是12个字：执行力强，以身作则，软硬皆施。其中最重要的就是执行力！
本人性格较为开朗大方，与人沟通能力还可以，但有待提高的是一些工作细节问题考虑还不够周到，但我已经在向这方面学习改善中，争取做一个各方面更加细致的人，进而能为公司带来最大化的利益。
当前很迫切想得到一份可以长期发展的工作，希望自己可以在生产管理方面一直学习和提升，感谢！