优秀的销售经理招聘个人简历模板

1.根据公司发展方向，制定目标及策略方针；
2.根据公司发展需要组建合理有效团队，并制定考核制度.
3.参与公司年度计划和方向性的制定.
4.与厂商洽谈合作细节，并上报总经理
5.合理规划产品各项投放费用方案并跟踪实施情况.
6.制定产品销售计划及跟踪效果.
7.走访客户和终端市场了解产品消化情况，并制定针对性整改.
8.参与经销商谈判及重点客户的合同签订。
9.根据市场情况，制定促销活动，把握活动的效果并推进，改进促销活动所遇到的问题和短板行问题。

1.根据公司市场部署完成招商计划；
2.完成公司下达任务指标，根据区块差异制定合理规划方案；
3.落实公司上级下达的计划和策略，根据市场情况开展针对性方案；
4.根据公司要求针对市场开展深度分销；
5.公司新上市产品按照公司大纲开展针对性市场推广，市场导入工作；
6..制定区域性促销方案，批复同意后实施；
7..定期拜访辖区客户，并了解竞品动态，做出应对性方案；
8..掌握市场产品批号情况，并作出应对措施；
9.管理和考核下属人员，针对性的解决下属遇到的困难；
10.参与公司新品上市的前期部署，并制定可行性促销活动，并实施，大型活动方案的策划及跟进部署和实施；
11.市场价格的监控和快速反馈，与辖区内经销商按照公司下达价格体系共同维护和实施；
12.协助经销商深度开发辖区内市场，空白市场跟进销售进场；
13.商场的进场和陈列的跟进及价格的控制，与经销商协力对商超进行有效管理，开展各类陈列、促销及新品进场的谈判工作；
14.协助经销商开展流通市场的策略及价格控制，抓好市场流量占比的重要环节，根据市场情况不同与经销商共同协商新品选择，及市场导入策略的制定。

1.完成公司下达任务指标.跟踪所管辖的商超系统划分主次跟踪
2.与商超的总部负责人洽谈合同及统一活动的开展.
3.跟踪负责商场陈列，并与卖场负责人沟通相关事宜.针对重点KA类商超系统所涉及问题进一步跟踪改进；
4.协助促销督导对促销员管理及考核，提升投入导购人员卖场的销量.
5.公司下达的KA商场产品形象建设，落实跟踪投放效果，总结得失并向上级汇报
6.协助并跟进经销商人员的工作并协调沟通相关事宜.
7.与促销活动活动执行方开展互动，并跟踪活动效果.生成活动总结性报告上报上级领导

熟悉市场项目运作，快速适应新环境，抗压能力强，能针对突发情况作出针对性改善，参与过大型推广活动计划的策划和实施，在娃哈哈就职期间取得过全国优秀员工，能出差，有C1驾照，QQ：124001951