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专业课程、成绩排名

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作
　　5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
　　6、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
　　7、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
　　8、组织对本部门的人员培训。

　 1、依据企业营销目标和市场需求，完成公司的销售计划并组织实施。
　　2、负责处理市场的各种问题。
　　3、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
　　4、开发新的利润增长点。
　　5、开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
　　

本人性格热情开朗，忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。