区域销售总监个人简历表

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

与朋友合伙经营2家房产中介门店

2014年9月加入江苏邦辉，参与了公司前期组建工作，具体如下：
一、协助公司请来的北京长松咨询管理公司，建立公司组织架构。
1、参与公司员工晋升体制模块建立；
2、参与公司员工绩效考核模块建立；
3、参与公司员工出差管理模块建立；
4、参与公司产品定位及价格制定；
5、参与公司华东5省1市销售团队组建工作，具体完成除福建省外5个省级区域销售团队组建；
6、协助总经理制定销售团队管理制度及各项标注
6.1、如：（1）出差费用标准、（2）出差考勤制度、（3）销售部报表制度
6.2、如：（1）个人完成公司销售部各项报表制作、（2）完成华东区域2015年销售计划及人员费用预算，【初稿】报总经理审批
7、公司正式运营后具体负责江苏省区域销售工作。
8、参与制定华东以外地区省级总代理要求制定工作。
9、编写邦辉公司销售部门培训课件，完成首批销售人员培训工作。

1.负责门店日常销售工作、人员管理和团队建设。
2.负责门店房产经纪人招聘工作，培训新人业务流程。
3.制定每月销售计划及上月总结，找出市场成交热点，调整经纪人销售方向。
4.收集各大竞争对手数据，及时了解竞对的销售佣金策略，一手项目的代理情况。

1.负责办事处日常工作、人员管理和团队建设。
2.根据公司要求完善苏北市场，经销商渠道网点布局。
3.落实公司的各项政策，执行公司统一的销售策略及促销方案，督促业务经理传达到每一级经销商。
4.负责苏北市场的经销商管理，协助经销商培训销售人员，提高经销商出货能力。
5.根据公司划分的年度销售指标，参照区域实际情况制定年度、季度、月度销售计划，详细落实到每一个城市及业务经理。
6.指导业务经理完成每月回款计划。

1.负责盐城书城公司直营门店管理工作。
2.负责开发盐城市10个区县经销商渠道，新华书店渠道，小学至高中直销渠道等销售网点布局。
3.负责与盐城市各级文化主管部门沟通，及时将情况反馈公司主管领导。

具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力等。能够承担巨大工作压力，并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长，迎接新的挑战。熟练使用计算机办公软件，多年的营销经验积累，使自己具有良好的市场开拓、布局、代理商管理维护、纠纷处理经验。