业务拓展经理/主管电子版简历模板下载

1.根据公司发展战略及目标负责所辖区域内终端店铺的运营管理工作，全面负责终端店细节管理（人员、店铺陈列、货品、服务提升等），配合代理商，提高店铺运营效率
2.根据公司年度指标，制定所辖区域店铺的年度、月度销售指标，整合资源，达成指标
3.负责所辖区域营销活动的策划，并保证执行效果
4.掌握所辖区域店铺行业动态、竞品销售情况并及时反馈总部

1.管理所在大区督导、导购员、共建导购员日常工作及考核
2.全面负责各门店的日常运营管理，组织制定门店运营的标准化流程
3.合理分配目标量，制定城市别目标，店别目标，月目标，季度别目标，完成销售覆盖。
4.制定培训计划，新品上市培训，促销活动培训，产品强化培训
5.组织执行所管理大区门店的各种市场活动，并进行活动结果的反馈

1.负责区域内所辖门店的日常销售管理，达成SELL-OUT / SELL-TH目标，达成销售目标。
2.负责店内日常终端陈列的监督管理，促销员人员管理，提升促销员的销售能力。
3.管理区域内的市场流通秩序，确保各项销售指标优秀。
4.配合市场部门对于重点型号、节日的市场促销活动进行支持。
5.门店改善，较弱门店形象改善，数据分析，根据目标进行改善。

1.负责三星电子手机终端客户信息资料库建设、整理、维护工作
2.为终端客户进行手机产品知识在线培训
3.负责终端客户货品供应、销售及存货情况的数据整理及分析
4.根据总部需求，执行各类市场调研工作
3.与终端客户互动沟通,推荐重点机型,收集需求
4.负责传递信息，收集和反馈市场问题

拥有极强的学习能力，良好的沟通交际能力及团队协作精神，能够很好的协调各方关系来提高工作效率及减少冲突。善于通过分析顾客需求（内部、外部）来高效的完成工作。自信，学习能力及逻辑性强，希望通过每一步踏实的工作来更好的完成自己的职业规划前景，以及通过每次工作的高效完成来体现自我的价值。