| 教育背景 |
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2006/09 - 2009/07
简历本师范大学
大专 - 数控技术
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2014/11 - 2017/02
简历本招聘咨询有限公司
ka经理
1：沟通经销商设定总目标与各系统目标，签订经销商与海天合作年度合同，沟通经销商打款订单，品项销值达成。
2：送货跟进，费用报销，沟通经销商业务员谈判超市年度合同。 3：跟进大润发、永辉、欧尚、家乐福等系统，采用好公司政策，给予经销商在系统门店的活动有效支持，沟通采购、经销商业务员，谈判沟通新品、价格与促销方案。 4：沟通经销商业务员与门店课长，监督门店落实到位促销档期活动，促进销量。 5：促销员管理：协助经销商业务员招聘促销员，管理促销员，培训促销员，落实门店客情、堆头 、端架、排面、品项，达成实销量与品项实销值。 6：维护区域价格体系，沟通经销商与客户处理价格违规、市场窜货。 7：收集竞争对手市场信息，提供相对应的市场策略。
2012/06 - 2014/10
简历本人才咨询有限公司
KA业务主任
1：公司做厂家KA直供，个人负责麦德龙、乐购、家乐福系统，跟进订单，跟进配送物流。
2：沟通商场采购与课长，规划并策划与制定海报店促档期特价活动方案，堆头费用的谈判执行。 3：其他工作：促销员的销量达成与工资计算，超市系统与公司的对账付款工作，生产计划估计。 4：监督与沟通外区KA业务员工作,促销执行与送货退货，汇总销值与促销表格。 5：招聘促销员，联系第三方劳务公司和超市课长做好促销员的入职与离职，管理培训促销员，落 实优化排面与位置，促销态度与促销技巧，沟通促销员销量达成与品项缺货订货。 6：收集分析各类竞品信息，为做相应的策略提供方案。
2009/08 - 2012/04
简历本招聘咨询有限公司
销售代表
1：维护老客户，开发新客户，培养维护客情，一对一拜访或电话沟通客户，说服客户下单订单。
2：货架排面与冰箱陈列规划，费用合同的签订。 3：客户资料整理，销量表填写。 3：做好生动化，冰箱专摆、货架陈列、水碓、pop等，在第一位置的抢占竞争对手。 4：客户库存，新旧货的先进先出；品项推广，新品100%车铺活动。 4：沟通经销商的打款，配合公司的销售方案，协助经销商或区域业务经理处理窜货乱价行为。 5：沟通企划部同事，市场活动的沟通与策划，开展区域的促销活动，促销员的协助管理。 |
| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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积极乐观，踏实吃苦耐劳，沟通能力强，悟性好，有良好的团队合作精神。
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| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
