项目管理/项目协调招聘个人简历模板样本

1、 负责公司行政性事宜，包括办公室卫生、水、电、物业费用的缴纳，办公用品的购买
2、 员工档案管理及生日等福利策划实施
3、 员工招聘、面试等工作展开，开发适合公司的招聘渠道，制定招聘计划并完成
4、 员工薪资的统筹及核算
5、 总部人员的考勤、离职等工作的展开
6. 负责制定培训计划并实施，每次培训完并做培训测评，开发拓展培训等
7.、 部门及人员岗位职责的规划及公司组织架构的制作
8. 人员晋升机制的实施及甄选
9. 制定公司各项制度汇编成册并实施
10、 所有部门间工作协调和工作追踪
11、 门店话费的管理和缴纳
12、 门店开业仪式的前期准备，期间的组织及协调，事后总结并公众微信推广
13、 利用公司微信公众号进行企业宣传、活动宣传、招聘等信息传播
14、 门店开业物料、活动物料的制作分发并确保布置到店
15、协助所有部门做好相关工作

1. 辅助办理南区所有人员的入职手续及加班、年假、薪资的手续办理
2. 组织南区所有销售会议及人员安排
3. 负责协助总监制定南区销售、费用、人员、培训等年度计划并实施跟踪
4. 办公室行政性事物，包括南区所有人员出差机票的预定等
5. 审核南区所有人员的费用报销并实时控制
6 .负责跟踪所售商品的一级、二级、三级目标实施
6. 南区商品及进销存的管理
7. 南区所有商品的发放、登记、申领等
8. 南区所有销售物料的制作、分发。

1. 公司人员招聘
2. 公司人员社保的开户及年审
3. 销售出库单的打印及售后服务
4. 协调物流及财务及时发货、开票、对账等

计算机／IT

熟悉人力资源六大模块，能从战略层面宏观把握公司发展所需和解决企业问题