人力资源主管招聘免费简历模板

一、行政方面：
1、相关行政制度的编制、完善和修定；
2、办公用品及低值固定资产的管理；
3、基建及外联工作；
4、5S的推广和监督；
5、参与公司大型活动的组织、策划和后勤保障。
二、后勤方面：
1、食堂成本分析与控制、食品安全管控；
2、车辆安排与运行追踪；
3、宿舍分配与安全管理；
4、行政物资仓库管理。
三、安全与环境：
1、可回收物品管理与出售；
2、消防设施的维护与更换；
3、应急预案的编制与演练；
4、消防培训、消防演习的主持。

（主要生产整梯及电梯部件）
1、安全、清洁、饭堂、宿舍、车辆的全面管理；
2、相关行政制度的编制、完善和修定；
3、人力资源规划、培训管理、招聘管理、绩效考核；
4、办公用品及低值固定资产的管理；
5、基建及外联工作；
6、企业文化、5S的推广和监督；
7、零星采购；
8、总经办秘书的相关工作（公章、文件、会议管理、费用报销）；
9、公司大型活动的组织、策划和主持。

（罐箱的研发 生产和销售）
1、在公司人力资源中心总监的领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；
2、协助人力资源中心总监制定人办资源规划、绩效考核制度、培训计划，参与培养内部讲师的选拔、员工关系的处理；
3 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
4 、全面负责公司的安全、宿舍、饭堂、清洁绿化的日常管理工作，确保后勤保障得力；
5、全面负责公司行政事务的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；
6、全面负责公司的办公用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
7、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
8、全面负责7s推行与检查工作，总结并发布检查结果，督促各部门整改检查缺失项目；
9、参与公司基建规划，公司大型活动的组织、策划和主持。

（台资 世界500强 主要生产笔记本电脑 台式主机 服务器等IT产品的组装 主板及小板）
1、监控、消防、磁力门、波感、安全门五大系统的建立和管理；
2、保安工作的排班、训练、培训、绩效考核；
3、清洁、宿舍的全面管理。

曾服役于武警8674部队，退伍不退色，依然保持部队的严禁性和纪律性，后服务于500强企业、大型跨国集团,积累了丰富的人事行政管理经验;本着活到老学到老的人生格言,不断地学习新的职场技能与专业知识,不安于现状,努力进取!