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简历头像
简小历27岁6年133****1665673624280@qq.com销售经理一句话向HR介绍自己
教育背景
2008-09 到 2011-09
简历本科技学院
大专
2005-09 到 2008-06
简历本师范大学
高中
工作经历
  • 2013-03 到 2017-05
简历本管理咨询有限公司
销售经理
主要负责两个品牌ka渠道,日本高丝以及进口韩国whoo后。
1,西安百货12家门店专柜的日常管理工作。员工的招聘,面试,新人辅导跟进。考勤,绩效的汇总员工工资检核。
2,与商场活动的沟通,整个活动的的策划执行与活动汇总。
3,每月递相关税票,跟进商场及时汇款。
4,区域团队的建设与管理
5,年度销售任务的达成
6,全年活动策划与执行
7,商场渠道合同的谈判与签约
8,区域回款及时性
  • 2011-07 到 2013-01
简历本电子商务有限公司
销售主管
1,培训工作:培训负责门店的新进员工,后期产品知识以及销售技巧。心态激励的巩固培训。新上市产品的集中培训以及模拟销售演练。
2,销售任务的达成,根据上年度,上季度,制定本年度,季度销售任务,负责6家门店的销售任务,和店主沟通厂家政策,支持。库存。协助店家制定任务目标。实地销售演练。带教。促进回款。
3,当日所管辖门店的销售报表的上传,以及新增会员的上传,老会员的定期回访,维护。
4,公司下达指令的完成,例如会员礼品的签收工作,门店海报的定期更换。库存的盘点。上传。临期产品的活动与调整。
5,活动的执行,根据销售目标,定期进行活动促销。和店家沟通活动事宜。活动前期的宣传,培训工作。邀约会员等。活动中:每日任务的分解,达成,鼓励,开会。总结。活动结束:销售总达成,新增会员数量。店家的实际增长销量。
6,店内实际问题的处理。例如过敏顾客的处理事宜,退换货的处理事宜等。
个人评价
作为一个职业经理人,从不把自己定位为打工者,而是与老板为合作关系,企业强大的同时,我也是最大的收益者。本人工作条理化清晰,热爱快消行业,注重细节的把控,以及结果导向。具有五年的管理经验,有独特的团队管理建设能力。具有良好的商谈能力。善于学习,规划,总结。责任心强,对工作非常认真负责。期待与贵司的合作。
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