优秀的销售主管空白个人简历模板下载word格式

1、协同销售总监规划东北大区整体销售市场发展策略、制定各区域业务目标、发展目标。
2、参与管理重点大客户、管理相应条款、价格体系、费用安排等。
3、根据区域市场特性及品牌发展策略合理制定区域内行销计划。
4、合理分配资源及市场费用，管理并追踪费用使用情况。
5、跟进区域内商场陈列执行、库零管理及措施。
6、定期培训全国一线销售及区域内销售人员。
7、竞品动态整理，行业发展趋势的关注，并收集相关信息。
8、每月对区域内销售数据及市场表现进行分析总结。

1、负责哈尔滨、大庆经销商管理。
2、负责销售回款与经销商商务对接。
3、负责产品门店覆盖、终端陈列和终端销售管理。
4、负责区域内大、中型推广活动策划、组织、执行、跟进。
5、及时、正确完成公司领导交代的各项工作。
6、业务人员定期培训。

1.负责促销计划的执行、追踪、结案
2.负责每月推力个案及销量预估
3.定期拜访经销商、终端，了解当地市场竞品动态及销售情况
4. 管理好市场费用，以求能够以最少的费用去创造出最大的效果。
5 定期培训导购人员。
6 竞争对手市场动态监测，并进行分析制定市场对策，保证品牌竞争力
7. 人员管理:目标责任制落实到每一个人,每天早会上每人汇报前日所出现的工作问题。一对一帮助有困难业务。当业务有困难时，帮助他分析清楚问题，给出指导。

1.定期培训导购人员。
2.负责招聘导购人员。
3.负责赠品管理、发放。
4.竞品信息收集并分析。

驾驶

1. 为人开朗豁达，具有极强的沟通能力；在工作上有拼搏精神，注重团队合作。
2. 熟练管理和培养所辖区域的各级销售人员 ，确保公司销售政策的落实，洞悉市场趋势、需求变化，制定销售策略
3. 十一年以上市场销售经验，根据区域市场发展和公司的战略规划，制定本区域销售战略、营销计划，分解并完成销售目标。
4.工作认真负责、为人正直、积极主动、有耐心。
5. 熟悉计算机,熟练掌握办公自动化。
6.有一定的演说能力。
用三个词来形容自己：自信，努力，坚持！