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专业课程、成绩排名

1.负责策划和执行各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
2.联络社区内外资源，与各相关系统建立良好关系，推动义工团队建立发展；
3.参与专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作。

1.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公设备的清点、维护等；
2.负责电话、邮件、信函的收转发工作，工作信息的记录、整理、建档；
3.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括应聘人员的预约、招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
4.办理员工(入)离职、劳动合同、考勤等相关事宜；每月各类报表的汇总提交；
5.负责公司日常行政事务，配合协助主管、领导做好行政人事方面的工作。

1.负责酒店基层人员的招聘工作：及时更新及发布网络职位信息，筛选简历，通知并进行面试；
2.负责员工的(入)离职手续办理，健康检查证件的统计管理；
3.员工新入职员工劳动合同、续签劳动合同的签订及管理；
4.员工居住证的办理；定期更新公司宣传栏；
5.撰写公司晨会会议纪要及各类文件通知的发布。

1.本人性格随和，阳光，喜欢旅游，善于理解、引导和沟通。2.做事有始有终，有责任心，能认真服从上级的安排，自律性强，能忠于职守，积极配合上级开展工作。3.具有两年左右的行政人事工作，一年社区社工工作。掌握行政工作流程以及计算机应用办公软件，熟悉活动策划流程，较好的文字功底。总体表现上级评定为认真负责，脚踏实地，具亲和力。