基本信息 |
简小历女31岁4年159****8261465334666@qq.com高级管理一句话向HR介绍自己 |
教育背景 |
2010-09 到 2013-06 简历本信息学院 硕士 2004-09 到 2008-06 简历本工程大学 本科 |
工作经历 |
中国邮政储蓄银行襄阳市分行 客户经理 我在该企业从事过前台柜员、信贷客户经理、营业部副经理、会计等职位。 1、2013.7-2013.9前台柜员满足前来办理业务的客户的需求; 2、2013.10-2014.4;2014.11-2015.11信贷员接待客户并上门调查其基本情况或经营情况,完成调查报告,通过审查审批后发放贷款,并监督客户完成贷款的回收; 3、2014.5-2014.7会计保证银行各网点的正常经营,发放业务凭证,收缴款,并在月初进行收入利润核算; 4、2014.8-2014.10营业部副经理协助经理的日常工作,完成公文的写作,核算网点人员的绩效,制定服务方案,组织每日晨会的召开等。 |
项目经历 |
简历本网络技术有限公司 项目介绍 该项目主要是实现南漳县14所乡镇医院在我网点代发工资,从而增加网点个人存款和公司存款。我在该项目中主要负责收集所有人员的信息、与后台个金部门协调沟通及后续现场激活服务工作,保障开卡工作的及时顺利进行。 我的职责 |
个人评价 |
一是学习能力强。有跨学科学习经验,本科所学专业是计算机,研究生所学专业是金融,另外,2014年初,市分行组织有开展为期一周的信贷业务培训,那时自己才加入信贷团队不到两个月,为了更快的掌握信贷知识,我白天参加班级集体学习,晚上自学到深夜,经过一个星期的刻苦学习,在最终的考核中,取得了全市第一的好成绩;二是工作能力强。有两年的国企(银行)工作经验,工作中从事过多个岗位的工作,如会计、前台柜员、客户经理、部门副经理;三是勤于主动思考。我在支行营业部做副经理时,为提升网点服务水平,我制定以下四项措施:第一,在每日召开的晨会上加入了演习服务基本要领,并做情景模拟;第二,制定标准化服务动作,贴在醒目位置,提醒柜员时刻保持微笑,做好服务;第三,随时抽查并记录柜员服务不到位的情况,在当日夕会上通报并纳入月度考核;第四,利用下班时间开展点钞、打字等竞赛活动,营造了比学赶超的氛围。通过以上措施,员工服务水平和业务技能明显提高,当年支行营业部被市分行评为全市优秀网点。 |