风险管理/控制/稽查完整word简历模板

1.协调和维护各合作单位的沟通渠道；
2.负责团队架构搭建以及人员招聘、录用、培训、考核、绩效管理等工作；
3.负责公司各团队的制度建设，根据发展方向完善和优化相关制度；
4.汇总分析各合作单位的逾期数据，并对催收团队下达执行方案；
5.管理及协调催收和调查团队的日常运营，确保工作顺利开展；
6.负责管理调查部门，按照公司和业务要求开展区域实地调查工作跟进，并给予最终审核意见；
7.负责管理法务部门，对不良资产的处置及案件跟进情况做出最终意见；
8.给予下属有建设性的反馈及辅导，提升整体团队能力，激励团队成员达成目标。

1.带领团队完成部门制定的催收指标，有效控制不良资产的回收率，有效监控团队业绩目标达成和风险处理；
2.执行催收制度和策略，运用专业技能经验，分析团队催收问题，提出解决方案及优化内部业务流程；
3.管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门催收制度和流程；
4.积极协调跨部门工作，做到积极沟通，发现潜在业务风险；
5.针对特殊客户处置制定方案并及时上报后落实处理；
6.针对催收过程中的问题提供解决方案，持续改进催收效果；
7.完成上级安排的其他工作任务。

1.对车贷的不良数据及客户进行有效的管理、预防、行动;
2.负责贷后风险的预防、控制和最大程度地减少对企业的影响和损失;
3.负责组织、制定贷后管理解决办法及具体实施措施;
4.负责车贷产品客户逾期控制;
5.负责车贷资金垫款数据控制.

项目介绍
针对成都银行信用卡中心，信用卡不良客户M3+的催收项目
我的职责

本人熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验。团队管理方面，也具备较好的经验。

本人具有高度的敬业精神与团队合作精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了不少朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。 在公司的表现是有口皆碑，并得到了领导及同事的支持和信任。