生产管理/运营简历模版

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

在职期间主要负责P4/WM220等机型组装，测试，试飞，包装整体流程生产，通过对人员育成和激励，作业标准的监督改进，流程的改善优化，制程的风险点控制，设备及治工具的维护保养，现场8S的改善稽查等一系列的工作确保安全，生产，品质等各项目标的顺利达成。

在职期间工作职能：
1.负责生产车间的安全生产管理及日常生产管理与生产相关的设备管理及维护。
2.负责本班组的组织建设与成员的培训考核管理工作，确保有效的激励班组成员对各项生产指标的达成。
3.运用科学的管理技巧促使生产现场达到精益生产和持续改进。
4.负责与兄弟部门沟通，协调，配合及相关信息的上传下达。

1.负责生产车间制程异常处理，技术指导，品质管控，设备调试及保养，生产能力的确认和录入.
2.负责本班组人员的出勤，激励，考核。
3.原材料的发放，治工具及劳保用品的管理.
4.负责与上级和兄弟部门沟通，协调，配合及相关信息的上传下达。

项目介绍
二.JB/BD刮片工程导入
2.1 新设备的导入及车间的布局规划。
2.2 生产流程及品质判定学习，设备运作原理及基础异常处理学习。
2.3 人员的招聘，培训，考核，定岗。
2.4 ISO文件及日常管理文件台账建立，岗位能率认定和提升，生产前期数据收集分析，生产异常的改善，标准化的建立。
我的职责

项目介绍
一.制程能率提升
1.1全员培训学习生产制程中的七大浪费以及减少浪费达到精益生产的重要性。
1.2全员群策群力开展头脑风暴提交精益生产提案并从中确定可实施提案。
1.3制定改善计划协同公司各职能部门全力以赴达成改善目标。
1.4将改善结果标准化并列入ISO相关文件管理。

通过一系列的现场改善，提升生产能力减少浪费。在为公司创造了利益的同时也提升了每位员工的生产积极性和处理问题的能力。
我的职责

1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用百分之百的热情和精力投入到工作中。