最新人力资源专员/助理完整求职简历模板

人事方面：
1.负责人员入、离职、调动等手续的办理，劳动合同签订；
2.协助新员工提交转正流程，并根据人员变动情况，及时更新花名册，确保员工信息准确；
3.每日登录考勤系统 ,查看当日人员到岗情况 ，及时审批请假OA并做好请假登记，月底制作考勤表，确保月底考勤无误；
4.与新员工联系，公积金尚未转入的及时办理转入；
5.在网站发布招聘信息；
6.负责管理员工人事档案材料。

行政方面：
1.每月固定时间购买办公用品，按计划发放、领用登记，离职时缴回；
2.登记保管公司公共财物，进行日常维护，每月月底进行固定资产盘点；
3.根据公司每月固定的费用花销 ，做好每月资金计划，合理控制各项费用的支出；
4.负责申请、报销日常费用，处理各项行政日常事务，以及领导交代的其他任务；
5.负责文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等工作；
6.每月月底去税务局认证进项税发票。

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、具有亲和力，工作认真负责，有团队合作精神。认真遵守劳动纪律，工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。希望贵公司能给予一个让我施展才会的平台，愿与贵公司一起成长发展，能为公司添砖增瓦， 如果我能成为贵公司的一员，我定当用我的热情和能力投入到我的工作中去。