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1.采购出纳，拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，负责公司行政费用的预算与控制；
2.行政建设工作，拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定（统一后勤业务表格模版，员工手册，员工合同，考勤制度和各项工作流程建设等相关工作）；
3.人事招聘、员工社保、入离职办理，档案合同花名册等相关工作的建立；
4.年报公示及工商业务的交涉及办理；
5.业绩汇总考核；
6.各项会议、活动的组织及开展；
7.资产盘点；
8.各部门协调工作；

1.采购出纳；
2.考勤，工资核算；
3.年报公示及各种工商业务的交涉及办理；
4.员工宿舍、学员宿舍管理（包括找房源、租赁、安装床位、入住协议与入住条例的制定、后期人员及各项水电气、物业卫生费等相关事宜的管理）；
5.资产盘点；
6.各项会议、活动的组织及开展；
7.培训贷款的申请、沟通反馈信息、联系客户等各部门协调工作；
8.各班级日常事务；

临床护理实习。

敏锐的观察和执行力！