招聘经理/主管简历模板表格

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

一.校园招聘项目：

1.负责全国40多个城市校园招聘项目策划及管理工作以及北京地区的校园招聘的日常事务。

2.负责与业务部门沟通本年度校园招聘需求并作出总预算。

3.负责校园招聘宣传方案的制定。撰写校园招聘文案，宣传品及海报的制作，维护校企关系，进行校园宣讲会的宣讲等。

4.负责校园招聘团队的日常工作流程和全国校园招聘进程的把控。

5.负责校园招聘过程中的体系完善、校园招聘各项流程和制度的更新招聘结束后的各项数据整理统计和分析并进行改进和完善。

6.负责各项面试并跟进入职后为期半年到一年的培养过程。

每年度成功从校园招聘渠道为企业招聘500人左右。


二.办公室职位招聘：

1.负责北京总部办公室电子商务、工程、设计等部门的部分职位的招聘。



三.招聘培训项目：

1.进行招聘相关课程的开发。

2.为业务部门进行招聘流程及面试技巧的培训。



四.新员工融入及人员培养计划：

1.为业务部门进行新员工融入相关培训。

2.与业务部门共同进行人员培养计划的制定，并监督过程。

3.HR部门新员工的业务培训工作


五.人员管理：

1.负责校园招聘团队人员的工作计划制定、日常工作管理及绩效考评。

辅助项目经理完成校园招聘外包项目。包括项目计划书的编写、表格整理、面试通知等。

在与业务部门沟通中表现出良好的沟通能力优势，使合作更加顺畅
较强的学习能力，能够快速掌握工作中所需要用到的工作技巧、各类软件及其他技能
抗压能力强，能够在压力较大的工作中保持积极的心态