证券/期货/投资管理/服务空白简历模板下载word格式

1、结合总公司公司制度协助制订并实施分公司人力管理规章制度和行政管理制度、流程，监督各项计划的实施，并负责部门日常事务管理工作；
2、跟总部人事交接制定分公司招聘、培训计划，满足分公司人才需求，并完善培训体系；
3、制定绩效评价政策，给业务部做策划，并制定相应激励政策，以此提高公司业绩；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、负责分公司整体行政等相关事务的管理维护工作，对内协调各部门关系，全面支持公司运作；
6、维护办公职场环境的卫生、绿植等维护工作；
7、其他突发事件处理和领导交办的工作。

（1）根据公司要求，通过多种方式开发、拓展潜在客户；
（2）陪组员谈判客户，协助员工开发社区活动，各种会议等积累客户资源的通道，协助员工完成每月考核指标，并为高净值人群资产配置提供顾问式理财、财富管理服务；
（3）对客户进行一系列的售后服务工作。
（4）在职期间三个月内个人完成线上APP注册并投资用户48位，高净值用户成交300万。团队业绩半年内累计客户67名（含线上资金量偏小用户）资金规模600多万。

（1）开拓市场渠道，发掘新客户市场，并维护客户售后服务工作；
（2）日常管理工作，如制定目标，通过每周每日例会发现员工问题并及时给与解决，不定期更新销售话术，定期做销售技巧的培训，协助员工踢单，帮助员工分析客户并进行分类，处理客户异议等管理工作。
（3）在职期间所带团队（1+ 6)每个月资金规模不少于200万.通过业绩以及综合技能测评晋升为市场总监之后，带5个团队，大概30多人，月资金规模1000万左右。

（1）通过电话、qq等工具向公司网站用户传递研究部老师投资咨询建议，以第一现场作为媒 介，推广公司品牌，并引导客户定制投顾服务等收费项目。
（2）后期主要做团队管理和客户维护工作。
（3）因公司业务转型，期间做了半年互联网广告业务，向信托、基金、证券等同行公司推介广告位，利用公司财经类网站排名的流量，给他们做用户推广业务。

（1）通过外呼形式向银行存款在50万以上客户推荐银行各种增值业务，比如保险、债券，公募基金等；
（2）处理客户订阅产品之后的异议问题，并进行电话回访等售后服务工作。

性格随和活泼开朗，亲和力强，做事认真负责，责任心比较强，有一定的管理经验，积极阳光上进，喜欢结交朋友，善于学习身边一切可以学习的对象并有良好的总结习惯，遇事沉着冷静，执行力强，不怕吃苦，踏实稳重。