营运经理完整免费简历模板

1、主要负责公司运营部门的相关工作，店铺主要设在广州、深圳，珠海这内的所有店铺的管理工作；2、负责部门的年度销售任务的完成以及分配，监督各区目标的完成情况，作出相庆的调整以及达成设定的目标；3、负责团队建设以及培训；4、兼负责店铺的拓展工作，公司的发展需要进行制定年度拓展目标的设定并培训及指导拓展专员完成任务，选址、评估、签约，装修跟进等筹备跟踪；5、监管培训部门的工作：主要一个培训老师的课件开发以及培训等指导，主要针对店铺人员以及加盟商的培训；

负责管理的 部门有：直营部、招商部、市场部、客服部的工作；具体的工作有：1、制定市场部开拓门铺任务，以及市场规化，并跟进各项指标的完成情况，对部门进行指导以及培训，考核等；2、协助策划部的平面设计以及开业工作的筹备，3D效果图、施工图之类的定稿，结合品牌瑟商场的各项要求给出一套更好的装修方案；3、跟进直营的日常工作，例如销售完成情况，人员的管理及诸备、培训工作，开业活动的准备以及开业货品订单制定，陈列方案制定；4、负责组建招商部团队，招商手册，产品手册等制定，各项流程、方案制定；5、定期组织各部门会议，专项会议，人员培训会议；6、负责组建并兼管客服部的工作：主要是平时加盟店，代理商的沟通，服务，订货等跟进；

主要负责本区域的全年总销售的制定及完成，完成公司的销售指标与利润目标；具体职责：1、负责制定本区域每个月的总销售目标及完成目标的具体可行方案；2、负责门店的营运管理工作，处理突发情况；3、组建区域销售队伍，即人员招聘、培训、在岗管理及人员分配等；4、负责门店店务、陈列、卫生、着装等规范工作的执行到位；5、根据门店具体经营情况制定相关的促销方案；监管促销活动的执行以及分析总结；6、负责本区域内门店的开发工作及跟进门店装修7、控制门店的成本、分析门店的盈亏情况并作出调整，制定营销方案；8、负责拓展区 域门店以及加盟客户；

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队管理的人，具有良好的沟通协调能力，拥有10年以上的连锁经营管理经验，精通营销管，专于营运制度建设和销售团队建设，在食品、饰品领域、有丰宫的资源和经验，曾参加过《领袖风采之团队影响力》及《销训目标100%达成系统》等的企业培训课程，有很强的执行力与协调能力，很好的亲和力，我将是您得力的工作伙伴。