前程无忧人力资源找工作个人简历模板

主要职责：
一、行政方面：
1、协调各部门工作和处理日常事务；
2、 监督各部门工作计划完成情况交于总经理审核
3、 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要；
4、 执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
5、 撰写活动方案，协调公司员工活动的组织
6、负责公司办公用品的管理；
7、负责公司档案管理工作；
8、做好非深户住宿登记工作。
二、人事方面:
1、拓展招聘渠道，筛选简历，邀约及面试并制作月度成果
2、 修订人事程序或规章制度
3、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
5、做好员工排班/考勤统计及绩效核算工作，审核加班申请并报批。
6、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理
7、其他突发事件处理和领导交办的工作。

1.负责招聘及接待。
2.员工入职离职工伤手续的办理；劳动合同的签订，续签及管理。
3.员工考勤及各类费用核算统计后交给财务。
4.员工花名册录入及时更新。
5.办公物品的管理与发放。

1、根据公司的用人计划，通过网络各种渠道，发布招聘广告，预约面试及筛选。
2、客户的接待，回访。
3、办公室的日常维护管理与采购。
4、信息的上传下达。

性格开朗，具有亲和力。做事认真负责，不喜拖拉，喜欢高效率的工作。人生格言:挑战自己，为美好未来不懈努力！