卖场经理/店长招聘简历模板下载

工作范围：
1.负责店铺日常运营管理；
2.完成店铺月度销售指标完成；
3.负责店铺货品管理、陈列、定购、补货，及库存管理；
4.店铺团队绩效考核管理及店铺人员日常考勒、培训辅导；
5.及时妥善处理店铺现场及线上的客户投诉，提供客人满意的服务；
6.配合好公司筹备新开门店的开业帮忙工作；
7.协助执行各部门的标准工作流程；
工作奖励：
2016年4月、8月及9月三次全国最佳团队奖
2016年4月及8月两次最佳管理奖
2016年至今多次全国营业额最高奖

能了解顾客的需求并达成销售，提高业绩；
做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，并按规定完成各项销售统计工作；
能完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
按时完成上级领导交办的其他任务；

1、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品摆放整齐、清洁、有序；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、利用各种销售技巧，提高顾客购买愿望，增加服装专卖店的营业额；
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

1、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品摆放整齐、清洁、有序；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、利用各种销售技巧，营造顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，
4、增加服装专卖店的营业额；
5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

性格外向而勤奋，善于与人沟通交流、建立良好关系；具有团队合作意识。以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且安排有序，很有条理。勇于面对挫折和承受工作中的压力，能适应不同的工作环境，学习能力强。有志在销售行业中发展，成为一名优秀的销售工作者。