 简小历女28岁8年137****9398190602733@qq.com营运经理一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2016-06 到 至今 简历本科技学院 大专 |
| 工作经历 |
简历本信息互动有限公司 营运经理 1.负责各店年度预算制定并下达 2.负责每个季度新品上市把控，产品试吃，产品筛选，及定价 3.巡店，门店稽核及稽核后整改办法 4.每月做各店损益表，计算店长奖金 5.门店员工培训检核及考核，人才储备及培养 6.新店开店指导 7.把控各店进货及门店费用 8.通过各店报表发现各店存在问题，深入了解，提出整改办法 9.门店巡店，出问题报告，整改方案
简历本信息科技有限公司 店长 1.根据门店满编状况制定人员招聘计划及完成招聘 2.每周做生产计划，制定周业绩，试吃，报废目标 3.培养人才 4.每月kpi执行，控制薪资，盘损，水电及门店费用在合理范围内 5.负责店面卫生及员工服务意识的检核 6.观察员工状态，优化工作流程 7.每月月初做盘损，每周周报，薪资
简历本网络传媒有限公司 前厅经理主管 1.负责前厅，水吧人员班次 2.检核门店卫生 3.查收营业报表，每周上交一次 4.负责各种表格制作 5.把控菜品出品质量 6.与后厨协调客诉及处理办法 7.每天交接例会，传达相关事宜及听取领班发现问题，给出处理结果 8.月底盘点，算盘损
简历本网络科技有限公司 吧台长 1.负责水吧排班，吧台卫生检核 2.负责叫货，与供应商联系新产品，做产品研发 3.与前厅后厨沟通协调相关事宜 4.协助出品，保证产品质量 5.月底盘点 |
| 项目经历 |
简历本信息技术有限公司 项目介绍 原麦山丘五道口店，从开业前人员招聘，人员培训，设备进场，开业前地推活动的执行，装修验收，人员进场，物料进场得前期筹备，通过我们的努力，最高营业额高达6万，在八家店的中央前利润百分比最高～成为原麦高层口中的优秀店～从中我学习到一家店面是如何成长，如何变强～跟感谢能有这么一个平台任我发挥 我的职责 |
| 个人评价 |
一直从事餐饮行业，刚接触烘焙进入了原麦山丘，坚持稳扎稳打为基础，凭借着认真负责的态度，本着换位思考的原则，在众多伙伴中脱颖而出，三个月后做了第三家店的店长，从开始前期筹备到后期业绩突出，一年后被运营总监拉到真麦粮品，开始参与新公司新品牌的筹划工作，并独立完成一整套的餐饮营运流程，服务流程，培训计划及培训课件，打造一只真麦团队 |
