人力资源招聘个人简历下载Word格式

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、苏·锡·常·昆山·南通等城市的员工入职、离职、转正、调岗、社保、公积金等相关工作；
4、苏·锡·常·昆山·南通等城市人事档案、员工花名册的建立和维护，及时更新员工的个人信息 ，员工的年假统计
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6、协助领导开展区域内各种员工活动及总公司年会的协调。
7、负责区域内城市餐厅每年的社保、公积金及工商营业执照年检工作
8、区域内产生的劳动投诉及仲裁事件的一系列处理
9、按照公司薪酬体系进行员工薪资核算，按照公司福利制度组织实施相关福利活动和福利发放
10、统计编制各类人事统计报表
11、协助部门领导做好行政人事部其它的工作
12、向上级提合理化建议及执行上级安排的其他事务

1.员工工作餐、酒店、机票预定，办公室设施维护及卫生、安全等管理工作；
2.公司规章制度的制定、完善和实施，完成劳动和社保部门的年检工作；
3.人员招聘、录用和离职手续的办理，各类人事文件、资料及档案的管理；
4.新员工入职培训，督促试用期及合同续订期的考核鉴定；
5.公司旅游、年会及公司年度体检的组织，公司内特种设备的证照申领；
6.统计员工的出勤及各类休假，每月社保申报缴纳，员工工伤和生育保险申报；
7.办公用品/耗材、劳保用品的采购和发放管理，
8.其它相关附带工作，如工作卡、工具箱及钥匙的管理，等等。

1.人事档案的输入，整理和归档。
2.人员的录用，离职手续、社保、公积金的办理。
3.公司的一些日常事务
4.负责员工转正、员工劳动合同的签订和管理
5.完成上级交给的其他任务。

1、公司总机来电的转接；
2、礼貌接待来访客人，并通知相关部门人员；
3、收发传真、信件和报刊；
4、打印、复印、扫描相关文件；
5、管理公司相关各种表格文件；
6、办公用品采购、管理和领用；
7、办公室的卫生清理；

本人性格开朗,做事认真负责,有积极性,具有较好的沟通与组织协调能力在学习期间,可以吃苦耐劳,能够保持良好的学习积极性,可以妥善处理同学之间关系,对于老师吩咐的事情可以按时完成,能够对学习做出统筹安排。并能够注重德智体全面发展,全面提高自身综合素质!。