大专学历人力资源求职简历模板

1、 维护更新员工名册和HRIS系统数据
2、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
3、 负责社保公积金费用核算、缴纳、各项社保待遇的申报
4、 负责商业保险医疗索赔每月汇总及人员增减报表、跟进索赔情况。
5、 负责制作全酒店劳动工资台账及各类人力资源统计月度报表；
6、 参与制作员工工资对外分析及报表
7、 协助上级做工资核算及奖金提成计发工作
8、 负责与酒店合作的劳务派遣公司对接工作
9、 办理员工假期的审批、登记，以及员工考勤管理，月末对各部门的考勤、加班、补休进行审核、汇总等工作。
10、 办理员工劳动合同的签订、续约征询、发放、存档等工作
11、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
12、 根据国家的法律法规，完成酒店的各类证照进行年审、换证、变更等相关工作。
13、 完成上级领导临时交代的其他工作。
14、 及时解答关于员工的劳资问题。

本人性格乐观，工作细致认真，有良好的执行力、团队意识及职业素养；
对事物有敏锐的洞察能力，学习能力强，有一定的悟性；
并且熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
具有较强的应变能力、适应能力和内外沟通能力。