商超/酒店/娱乐管理/服务招聘word简历模板

2000年至2004年：眉州东坡酒店餐饮管理集团 （店长） 2005年至2008年：环球国际贸意中心零壹零餐饮会所。（3500平米）（副总经理） 2008年至2010年：京海国际洒店。五星级温泉酒店（三万平米）（总经理） 2011年2014年：茅台集团·茅台会所8800平米（总经理） 2015年2到2017年至今：万融集团北京万融厨禾餐饮管理有限公司（北京区总经理） 自我描述： （1）：全面 质量管理，IsO9OO认证标准量化管理，管理令施执行。 （2）：运营管理，团队建设，绩效设定执行，业绩有效提升 。 （3）：0SC监察系统，产品质 量有效控制，人事管理，接受过业绩纵 横，培训，学院职业经理人的人培训，（工商管理学院）（营销技能）。北京市酒店餐饮管理协会职业经理人的认证。 （4）：曾经获得业绩案例，2008年2010年任京海国际酒店总经理期间，（酒店主要经营项目）餐饮会所，客房，夜总会，洗浴，古玩，字画，红酒，雪茄，金丝楠木，玉石等，经过改革绩效设立，销售团队建设，监察督导建立，菜品，服务体系调整等当年利润增长比2009年至2010年给企业增加了近70%的不可思义的利润。 （5）：多年高端星级酒店，餐饮会所，管理经验，执行能力强，善于撑控全局，根据董事会经营理念和经营思想独立处理好公司事务管理工作，能全面负责公司管理工作，有效的做好视场日常工作，能独力策划餐饮，会所，文化主体酒楼，可以实际五常，6T标准化管理，具备独立管理三千平米至两万平米的中，高端酒楼，会所。针对经管不善的中高端餐饮会所。精品酒店更具有独到的经营方式，拥有丰富的特色厨师，楼面管理，市场销售人脉资源。 （6）：个人特点，丰富的新店筹备经验，餐饮，酒店，酒楼开业筹备，策划运营，精品川菜，湘菜，鲁菜，粤菜，私房菜，火锅，带领即高超的厨师团队，屡次获得大奖，并研发出道中，高端特色菜品。