人事主管Word个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.全面负责公司员工招聘和甄选工作（社会招聘、校园招聘、内部推荐等）；协助拟定年度招聘计划。
2.全面负责新员工入职培训的协调与实施；负责开展各项培训工作，并开展培训考核。
3.全面负责员工试用期转正、年终绩效考核。
4.指导总部及下属20多家子公司员工招聘、培训、考核、考勤薪资、人事档案、员工关系等工作。
5.协助人事总监建立、发展和实施公司相关福利体系、员工制度等，协助建立积极的员工关系。
6.协助人事总监及时调解与处理各类突发事件。
7.负责各类人事任命发文、奖惩通报通知的起草。
8.企业文化：负责企业文化栏的更新。
9.完成上级临时交办的其他任务。

协助学生处老师开展关于在校学生的各项工作。
主要包括：
1.协助家庭条件特别困难的大一新生进行绿色通道的办理。
2.学校困难学生申请的审核工作。
3.在校学生投保情况的统计。
4.学生贷款协议和还款协议的审核。
5.每学期校内勤工助学招聘会的召开；每月各部门勤工助学工资单的收取和统计；校外勤工助学信息的收集、发布及面试通知。

1.办事沉稳、细致、主动，思维活跃，有亲和力，有创新精神，优秀的团队合作意识。
2.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，保密意识强，工作原则性强。
3.能适应公司的发展，能接受公司管理和商业模式转变过程中引起的各种调整。
4.具有优秀的书面、口头表达能力、沟通能力领悟强。
5.熟练使用各类办公软件：Office、Foxmail、OA系统等。

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