| 基本信息 |
 简小历女23岁2年139****711258980618@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2012-09 到 2015-07 简历本科技学院 大专 |
| 工作经历 |
简历本信息技术有限公司 人事专员 一、人资费用方面：1、负责薪资的核算，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作；2、负责每年的薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；3、解决日常的员工福利问题，并提供建议；4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，及时作相应调整。 二、公司EHR、OA、金税三期系统管理维护：1、负责集团宏景E-HR系统的管理与操作。（公司架构，信息录入，数据统计等）；2、OA系统报销请假流程的操作，为员工进行人事问题的解答；3、金税三期每月员工个税申报。 三、日常事务性工作：工作内容：1、员工入离职办理，档案整理及调岗转正工作；2、员工晋升调薪考核；3、公司工作居住证开户办理、优秀员工工作居住证办理申请，补办，续签等相关事宜；4、协助行政部门公司年检工作；5、员工社保相关报销及津贴办理（社保转移、生育津贴及报销办理）；6、每年年初与商业险沟通下一年度续保事宜，并每月沟通被保人增减事宜。 四、招聘工作方面：1、工作内容：初筛简历，电话沟通初步面试，技术岗位与部门领导沟通，并且完成招聘后续工作；2、招聘人员方面：门店管理岗位/基层岗位，办公室职能部门技术岗位等。 五、团队建设方面：1、定期安排新员工入职培训课程；2、组织公司会议活动与每年旅游安排，员工家庭日互动活动，管理者户外拓展等。 |
| 个人技能 |
驾驶 |
| 个人评价 |
1、本人思想积极向上，原则性强,在学习上有主动性,敢于接受各方面意见,不怕失败,能够迅速的总结经验教训。 2、做任何事，要么不做，要么就尽全力努力完成。 3、一年多的人事工作经验，让我体会到人力资源工作对企业的重要性，本人希望可以在人力资源管理的工作领域中有更高的成就。 |
