1年经验人事专员个人简历模板

专业课程、成绩排名

1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
2.执行招聘前后期工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3.负责公司员工考勤核对，并送至各部门审核签字。
4.复印、打印各种办公文件。
5.领导安排的其他事情。

1、负责员工招聘及筛选工作，渠道主要通过网络进行招聘;
2、对筛选出的简历名单进行初试的电话通知，在电话中将面试时间、地点及应聘岗位名称
和要求告知对方必要时对岗位说明进行简单叙述；
3、做好前来面试人员的组织工作确保面试工作的及时开展；
4、对通过面试的人员进行上岗通知；
5、办理员工入职、离职等相关手续;

作为一名人力资源的学生，我热爱自己所学的专业，希望可以一直从事这方面的工作。三年里本着严谨的求学态度，认真系统地学习了人力资源管理理论专业知识和专业技能。在生活方面，待人温和，对于自己的过错勇于承担责任，诚实、自信、敬业，具有较强的责任心，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。
大学期间参加过工商学院的方块队，并获得方块队队员突出贡献奖，这次经历培养了我的责任心和吃苦耐劳的精神，让我学到了怎样与队员沟通与协作。
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作，我相信我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己。