简历本
性别： 女
年龄： 29岁
经验： 10年
手机： 159****2436
邮箱： 966220****@qq.com
意向： 人力资源主管
学历： 本科
| 教育背景 |
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2016/03 - 2016/10
简历本科技学院
本科 - 艺术设计学
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
2008/02 - 2011/01
简历本科技学院
大专 - 人力资源管理
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| 工作经历 |
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2015/01 - 2015/05
简历本网络技术有限公司
行政人事经理
负责公司的行政人事管理，员工招聘入离职、绩效考核，公司选址、搬迁、装修，员工日常考勤及出差管理、采购及报销等，三个月内完成公司迁移事宜，为公司营销部、电商部、工程质量部、行政人事部招聘20余人等
2013/06 - 2014/10
简历本网络科技有限公司
人事行政经理
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求，规划销售人员数量，负责对招聘实施规划，随时总结、改进招聘流程，确保高效完成公司招聘任务；
2、负责公司员工招聘面试工作，开拓并维护招聘渠道 3、建立企业人才库，统计与总结各项招聘数据。 4、办理员工的招聘、入职、离职、调任、转正等相关手续； 5、负责签订、管理劳动合同； 6、负责员工培训及绩效管理工作； 7、员工定期沟通、员工活动筹划、员工关怀、员工关系处理等 8、行政统筹管理 9、公司各项规章制度制订及修订 （一年为公司招聘400余人，离职原因：丈夫工作调动离开广州）
2012/02 - 2013/03
简历本网络传媒有限公司
项目主管
1、 负责派遣员工入职、离职手续的办理2、 派遣员工合同、档案资料的整理、建档保存、定期清理； 3、跟踪员工参保是否正常及时将异常情况反馈给客户并及时处理异常； 4、 负责与客户核对确认应收费用（社保、管理费）明细单以及制作、发票跟踪 5、项目行政日常事务
（离职原因：因家庭原因离开惠州去广州发展）
2008/05 - 2011/11
简历本信息技术有限公司
总裁助理/总经理助理
负责公司人事及行政管理日常工作，包括公司规章制度、员工招聘入离职、薪资核算及绩效管理、员工关系处理，采购报销、活动组织、客户维护及管理，为公司从3人扩招至40人，筹建起销售部、人事行政部、客服部、工程部
（离职原因：公司搬迁） |
| 自我评价 |
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动静皆宜的我开朗乐观、认真务实、责任心强，并具有较强的学习能力、实操能力、沟通协调能力、应变能力和执行力。本人已婚已育，无再生育计划，寻长期稳定的企业共同发展。
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