Linkedin人力资源招聘个人简历模板范文

1、负责公司人员招聘，新进人员的入职和离职人员的手续办理及培训；
2、人员的档案的建立与管制，试工情况与调查，负责人员异动工作；
3、公司的制度的制定，内部制度文件资料进行整理与分类归档；
4、每日、每月核对全厂职员工的考勤工作；
5、负责公司的证件变更与年审、劳动合同、居住证、社会保险的办理；
6、负责企业资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记；
7、员工生日PARTY、节假日活动的策划举办等。

1、负责公司办公室固定资产及办公用品的管理、采购、领用、盘点、维修；
2、负责公司的物管费、水电费、房租费等行政办公费用的缴纳；
3、负责公司车辆行程管理与违章查询；
4、负责公司证件变更与年检，章程修改等资料收集并与工商对接事宜
4、协助上级领导制定完善公司制度与企业文化并执行；
5、协助公司各类活动的筹划、组织、实施等；

本人诚实，细心，办事效率快，并有强烈的责任感、集体荣誉感和团队合作精神，能熟练操作word\excel\powerpoint等办公软件。