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工作描述：
1.负责协助公司所有部门的人员招聘、预约、面试记录与筛选推荐等；
2.负责员工入职、离职、调任、升职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
4.负责公司所有物料的采购、发放、登记与管理；
5.负责备用金的日常支出管理以及费用报销和相关费用统计；
6.负责公司通用规章制度、绩效考核、劳动合同及岗位职责说明书的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作、对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
7.公司员工的工资绩效与考勤的核算，社保办理、社保年审、节日福利与关怀等；
8.负责会议室的安排及会议的通知，进行会议记录与存档；
9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10.协助总经理交付的其它工作；

1、负责来访客户接待。
2、公司人员招聘的预约和接待。
3、办公用品等物品的购买。
4、审核业务员的外出贴票单。
5、核算公司员工的考勤。

1.负责接待客户投诉电话。
2.登记客户投诉的问题。
3.与公司部门同事沟通处理客户的问题。
（转前台）

本人在工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。能熟练运用Word， Excel等办公软件，在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。