本科学历人力资源专员/助理个人简历表格

课程内容...学习成绩...

1、上海地区招聘工作相关事宜；
2、员工劳动关系处理（社保缴纳、工伤事故处理及特殊劳动关系处理）；
3、薪酬核算及绩效统计等相关事宜处理；
4、员工培训工作的统筹安排；
5、其他人事相关的机动事项。

工作业绩：
1、按要求完成了公司新项目/部门组建的人员招聘培训工作（通过内部招聘及外部人才引进）；
2、参与公司薪资绩效体系改革工作；
3、合理处理各类员工劳动关系，在职期间无员工劳动纠纷发生；
4、优化部分人事工作流程，同时明确人事部门各岗位的职权，使人事部门工作进行能够高效有序。

1、薪酬绩效统计核算工作，
2、员工考勤核查及监督，
3、员工社保公积金相关事宜处理，
4、上海地区现场招聘会安排及人员面试安排，
5、员工档案管理，
6、其他机动事项处理。

项目描述...

四年人力资源相关工作经验，主要工作偏重招聘及薪酬两大模块，同时对上海地区劳动法律法规较为了解，为人亲和、抗压能力强。