最新行政经理/主管/办公室主任找工作个人简历模板

1.主要负责负责客户员工的社保缴纳、薪酬核算等各项人事服务工作。
2.根据公司战略目标编制人力资源规划，并对公司进行人员配置和调控。
3.与各部门建立良好的沟通渠道，妥善处理各类员工关系。
4.协调人事部门与其他职能部门的工作关系，为各部门提供人事支持与保障。
5.负责提升员工绩效，控制人力成本，确保组织绩效的实现。
6.负责日常福利的发放、节日福利；
6.负责询价、比价、购买、管理和维修公司固定资产；
7、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理

1.主要负责出口到欧洲的货物报关资料的缮制.
2.以及与客人指定货代联系订仓、提单确认、报关费的确认.
3.熟悉并能缮制L/C规定的银行交单文件以及进出口报关/清关中所涉及的各类单证（如：INVOICE、PACKINGLIST、C/O(FROM A)、E/L,QUOTA），并对及出货后所产生的费用进行核对．
4.在收到客人L/C第一时间的审核,以免出现不必要的扣款等工作
5.熟悉针织面料和业务跟单流程

处事果断，遇事能冷静地想办法解决，性格开朗活泼