前台接待/总机/接待生简历表格模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
5、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
6、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
7、关于公司的重要事项的通知
8、关于员工奖惩制度的拟定和执行

1、负责更新网站招聘信息，查看应聘的简历，对于合适的简历，电话通知邀约面试
2.给员工办理入职离职，签订合同等手续
3.在月初将上个月的考勤整理，统计交給人事主管审批
4.给公司新来的员工办理入住并安排好

1、负责邀约客户参加新品发布会并确定客户来的人数，时间，提前预定酒店
2、对于自己所负责区域的客户的订单，及时的打印，配货，发出，跟踪反馈
3、发布会之后按照客户的订单，通知客户的预付定金和收取尾款
4、对于客户退回的次品，进行退换处理，
5、每一个季度发完货之后，做一份对账单

本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人，为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

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