简小历男35岁12年150****468750397471@qq.com律师/法务/合规一句话向HR介绍自己
教育背景 |
2005-03 到 2009-04 简历本大学 本科 2001-09 到 2005-07 简历本财经大学 大专 |
工作经历 |
北京信智嘉鸿实业有限公司 运营主管 1、参与公司国际业务部年度销售计划和预算方案的制定,完成既定销售目标; 2、根据国际市场变化情况调整销售计划并制定具体的销售策略; 3、负责国际贸易订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、付汇等; 4、负责国际贸易订单的到港情况的跟踪、报关手续的跟踪、货物物流的跟踪。 5、负责货物仓储物流的管理,货权的管理,及销售管理、销售情况的统计分析。
北京港佳好邻居有限责任公司 招聘主管 1、负责招聘渠道的开发和维护管理; 2、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 3、制定、修改与招聘执行工作相关的制度和流程; 4、采集,分析,和整理收集到的招聘要求,人员信息,面试结果; 5、针对不同岗位特点,系统地甄别和考核应聘者的适合度; 6、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划,并负责劳动仲裁的应诉与处理。
大悦城酒店公寓 招聘主管 1、负责招聘渠道的开发和维护管理; 2、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 3、负责社保统计、合同管理、劳动关系处理等日常工作; 4、制定、修改与招聘执行工作相关的制度和流程; 5、采集,分析,和整理收集到的招聘要求,人员信息,面试结果; 6、针对不同岗位特点,系统地甄别和考核应聘者的适合度; 7、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。
中信出版社 人事专员 1、根据公司战略搭建并优化公司薪酬、绩效管理体系 2、负责制定公司薪酬策略及相关管理办法;定期统计、分析公司薪酬成本并提出专业建议 3、负责制定公司绩效管理制度;根据公司人才、业务开展情况设计激励体系和办法 4、负责公司本部劳动合同管理以及劳动纠纷、争议的处理;本部员工考勤、休假制度的制定、离退休人员的管理、出国审查等日常人事管理 5、负责人事档案管理工作
北京市海淀区人民法院 书记员 1、民事案件及刑事附带民事案件的强制执行 2、书写法律文书 3、执行卷宗的归档 |
个人评价 |
本人热爱工作,喜欢挑战,富有激情,有一定的应变能力,沟通能力强。在学习方面,刻苦努力,态度端正,成绩优良,有较强的动手能力,掌握了一定的基础知识和专业知识。我是一位喜欢接触社会,我本人性格开朗,积极向上,肯于吃苦,善于与人沟通,喜欢迎接新的挑战。 |