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课程内容...学习成绩...

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1、负责员工关系，处理公司社保、公积金的相关事宜并制作相关明细表对接财物，以及月底人员考勤核算等工作。
2、负责公司OA系统管理，包括人员和流程调整以及通讯录更新等工作。
3、负责公司各类资质、证照以及公章、合同专用章、法人签名章等法律要件的日常保管、维护及使用管理等工作。
4、负责公司各类重要资料及数据的管理工作，包括客户数据、专家数据的建设及更新维护等工作。
5、负责公司日常行政工作，包括办公环境及办公设备维护、日常接待、信函往来等工作。
6、负责公司会务和各种活动的组织等工作。

1、OA系统内电子公文的梳理、汇总、分析、录入；
2、文件、资料的收发、登记、流转；
3、文稿、图表的起草、制作、分析；
4、月底业务数据统计、汇总；
5、文件打印、复印、传真、扫描、销毁；
6、部门人员差旅费、医药费等票据报销；
7、办公用品的领取、登记、发放；
8、固定资产、办公室的报修；
9、部门员工考勤、统计；
10、会议室预定、部门来宾的服务接待工作；

1、公司网站和微信订阅号的更新、维护；
2、内刊杂志证照办理；
3、员工发票报销、原始票据黏贴整理、开具发票；
4、日常文件起草、文档资料管理；
5、会议招商、会务组织筹备；
6、办公用品采购；
7、固定资产报修；
8、接待来访客人；
9、领导交代的其他工作等。

对工作认真负责、踏实稳重，有乐观的心态和积极的工作态度。爱好广泛，乐于适应新环境，有团队精神和集体荣誉感。