人事经理电子简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

2014.01 - 至今 人事专员
独立负责历年春秋两季的招聘工作和人员入职手续、新员工培训等。
负责公司员工考勤、行政方面的绩效考核；退休员工的各项事务。
负责历年的职称评审、人员资质维护；公司内员工档案的管理。
负责部分行政类事务，如企业资质维护、分公司成立工商手续、微信平台维护、企业文化宣传、高层领导外出、出差行程安排等事务。

2011.09 - 2014.01 行政秘书→行政专员
起草、审核公司的各类规章制度、文件通告；负责所有公章、证照的管理和维护。
负责对内、对外的宣传工作；组织或协办各类大中型活动，如历年集团年会、各类公司会议活动；负责2013中国城市规划年会主会场酒店会务工作。
公司援外文件的往来传达、翻译；参与国内外项目的投标工作。

辅助报销差旅费的各项工作、审核报销单据、发票等原始凭证。
辅助做好银行帐和现金账。

我有多年人力资源管理经验，独立负责公司的社会及校园招聘工作（如确定招聘需求、制定招聘计划、参加各类招聘会及网上招聘、招聘宣传、应聘人员的筛选、邀约、接待、面试、笔试及评估）和入职培训（可以独立组织策划培训）；擅长专业技术人员管理工作，如执业、注册、职称评审等工作；熟悉员工入职、离职、退休手续办理，员工劳动关系办理，社保与住房公积金的增减变动和申请缴纳。员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；考勤管理等。熟练使用MSOffice软件。
我的工作风格比较踏实，责任心强，对企业忠诚度高，并一直以HRBP的标准要求自己，对现公司业务了解程度比较高，可以将人力资源管理内嵌到各业务单元的具体价值模块当中。
我的个人情况为已婚，育有一子，并且不会考虑二胎。