行政总监空白个人简历模板

所在公司是一家银行支付软件产品的研发及销售的外资IT企业，所在部门为综合管理部，在职期间带领团队完成以下主要工作：

1、独立完成公司员工手册、绩效考核制度及其他规章管理制度的制定及不断完善
2、公司人力资源管理体系的建立，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理及员工关系管理等细则及流程的制定
3、全程策划并组织实施公司搬迁选址、全面装修、办公家私采购及搬迁系列方案，出色完成公司三次搬迁任务
4、全面改进公司企业文化，改善公司办公氛围，推进福利计划，提高员工满意度
5、期间兼公司商务管理工作近一年，全程主持公司一重要项目投标工作，并成功竞标

具体工作如下：

人事类：
1、根据公司年度规划及用人部门需求制定年度人力资源规划并组织完成人员招聘
2、组织公司职位分析，更新岗位说明书及根据公司业务发展情况提出定岗定编方案及组织架构改进建议
3、制定完善公司薪酬及绩效考核制度，组织完成公司季度考核及年终考核，完成公司每月工资表核算
4、组织完成员工满意度调查及员工关系管理
5、制定年度培训计划，组织和协助各部门完成相关培训
6、合法用工完善公司用工流程及制度，合理规避劳资风险
7、完善公司沟通机制，处理员工投诉建议事项

行政类：
1、制定完善公司各项规章制度并监督执行
2、组织策划实施公司各类重要活动、会议及接待工作
3、公司办公室租赁装修及环境维护、公司安全、固定资产管理及消防检查等后勤工作
4、公司企业文化建设方案策划及实施
5、督促完成各类证照年审及相关外联工作
6、协助市场部完成客户接待维护工作
7、公司行政预算和员工康乐活动策划组织及实施
8、公司公文起草发布并监督执行

全面负责公司人事管理工作，包括办公制度制定并监督执行，办公用品采购及管理，会议组织、接待和外联工作及各类康乐活动组织以及人事方面的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等。

毕业后在这家公司从文员做起到人事专员到人事经理，先后负责公司考勤管理、人事档案管理、人事外联及整个部门人事行政管理。