实习生/培训生/储备干部个人简历模板范文

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

公司为中山办公家具的龙头行业，工作地点为总部，入职门槛高。

1. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

2.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。

3.独立负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

4.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

5.协助负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理

6. 协助负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责一部分的对内、对外沟通工作。

7.组织与协调公司各项活动。

8.领导交办的临时事项。

1.根据公司业绩要求，按队伍团队成员实际情况，制定与分配业绩任务。
2.带领团队完成销售任务
3.对同行产品资料的收集，分析，汇总，制定合乎公司产品竞争力的方案
4.积极探索新的开拓渠道，提高销售宽度
5.完成领导安排的事务

寻找客户投资客户理财产品

学而不思则罔思而不学则殆，于我而言，学习是一个人最大的立足之本。唯有学习，方能在激励的社会竞争中不断的提升个人竞争能力。
个人或许没有其他人工作时间那么长，但是本人学习能力较强，每次工作，尽管有些事情第一次接手，但是本人都能够非常迅速的上手，而且能够提出很多实质性的建议，获得领导的一致好评。由于个人规划问题，所以考虑换岗。