姓名： 简历本
性别： 男
年龄： 35岁
经验： 17年
手机： 181****8294
邮箱： 493081****@qq.com
意向： 生产管理/运营
学历： 本科
| 教育背景 |
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2008/07 - 2010/07
简历本工程大学
本科 - 机械自动化
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
2002/09 - 2006/07
简历本信息大学
大专 - 机械电子工程
1997/09 - 2001/07
简历本工程大学
高中 - 汽车制造与维修(模具CAD)
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| 工作经历 |
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2017/04 - 至今
简历本网络技术有限公司
生产项目管理
本人负责OT产品微组装生产线生产管理工作，并协调公司常务部门建立生产线工作
主要工作职责: 第一，协调研发部门产品开发，产品可靠性，筛选实验建立 第二，设备选型（键合，封帽，贴片，测漏，共晶焊），材料选型，订型，验收等工作 第三，设备工艺流程建立，工艺文件准备，产品制成控制CPK，OEE，SPC 第四，供应商协调，设备，材料供应商改进，工艺开发 第五，生产线人员培训方案指定，并开展5s项目培训
2004/10 - 2017/03
简历本电子商务有限公司
Wire Bond Techninian
从2004-2010主要负责金线键合工序设备方面的PM、维修；工艺方面的参数、键合标准，键合后的筛选实验，寿命实验，程序、质量控制异常物料的处理；并且对生产线进行技术支持等。在职期间参加kn&s的高级培训，辅助设备的dage4000,plasma clean的高级培训、GRREN BLET、DOE，SPC,FMEA等培训。并且与工艺工程师合作，做个多个改进项目，例如UPH提升、金线改进、劈刀改进等等。
现所在部门为新产品试生产线，生产主管职务，负责生产线SMT到WireBOnd工序的人员安排，生产计划很近，以及特殊物料的处理运用PDCA,8D方法，确保产品的完成百分之百满足客户要求，内审外审中遇到的问题与相关人员共同解决。从新产品的导入，直到成品的邮寄得过流程，控制，流程优化等工作。以及工作范围内设备的保养、维修、校准等计划管理。 制定本部门的人员培训体系方法，并且促进公司人员培训体系，并与工程部建立桥架，完成产品再试生产中的DFM问题反馈
2003/11 - 2004/10
简历本网络传媒有限公司
设备技术员
负责现场的设备机械、电器维修技术支持等工作。所维修的设备以数控机床、程控设备为主，曾参与过对加工中心大修的工作，而且参加了SMC，FANUC等公司的系统培训。
2000/09 - 2003/09
简历本信息科技有限公司
设备维修
负责塑封工程生产技术处理，设备维修调试，并担当塑封工程助理工程师。参加过模具改造，液压设备调试,和PLC调整。参加过模具改造，液压设备调试。
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| 自我评价 |
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本人10年以上的设备维修经验，技术方面： 曾接受过日、韩方技术人员培训，也接受过K&S公司的高级培训，还接受过SMC、FANUC、西门子等厂家的系统培训；管理方面：接受过德国TUV公司的DMAIC、TPM等专业知识的培训。
现在主要从事生产线的人员管理，异常问题处理。能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。 |
