仓库经理/主管简历模板范文

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

仓储部门管理

仓库下属员工职能范围划分及确定岗位职责细化标准确定。日常作业巡检督导考核。
手工帐的建立及体系完善和日常维护。
所有物料的分类，及日常领退料的监督。
每月与财务对帐，核对供应商来料数据及每月领退料统计和明细。
根椐计划的生产安排，核对库存，确定不足物料数量，并填写申购单以便采购购买，以保障生产。
辅助物料，办公用品的申购及领用控制。
仓库布局规划，及物料合理摆放。提高库存周转率，以节约生产成本。
及时处理不良物料的报废或退回供应商。

仓库内部各项制度的建立及完善。场地布局规划，合理优化空间。系统内供应商，客户档案的建立，完善。物料，成品的分类及编码确定。
金碟系统的建立，维护，日常账务处理。
仓库各项出入库类型流程的拟定，试行，及改善。

以公司全年目标推进，实现为主要工作内容。具体体现为：配合生产在有效时间内完成生产任务。配合采购，销售对实物的收发存工作，提供财务各种核算所需仓库之数据。
仓库内部各项制度的建立及完善。场地布局规划，合理优化空间。系统内供应商，客户档案的建立，完善。物料，成品的分类及编码确定。
部门内各种资料，文件，表单的整理归档。全年工作安排，计划，账务审核，其它日常事务。

根据生产订单用料明细表（BOM表）调配生产线所需物料，系统过帐，物料异常处理。仓库布局规划，下属绩效考核。5S目视化管理，执行SOP，带领盘点，等其它日常事务

认真，细心，负责，有原则，能吃苦，动手能力强。熟练：WPS 、Photoshop、Excel、Word 精通：金蝶K3,金碟KIS专业版，用友U8等管理软件。
多年工作经验。熟悉各种仓库运作流程。懂管理，能独立建立各种分类帐目，数据精确，节源控制，成本意识强烈。