电子/电器/半导体/仪器仪表求职简历表格

           
基本信息
简历头像
姓  名:简历本性  别:年  龄:35岁经  验:17年手  机:181****7339邮  箱:137167****@qq.com最高学历:本科应聘岗位:电子/电器/半导体/仪器
教育背景
2016/09 - 至今
简历本工程大学
本科 - 人力资源管理
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
2016/07 - 至今
简历本工程大学
大专 - 电子信息科学与技术

1997/09 - 2001/07
简历本科技大学
中专 - 电磁场与无线技术

工作经历
2000/09 - 2006/08
简历本信息技术有限公司
高级硬件工程师
汽车音响的设计研发
2006/07 - 2008/11
简历本网络技术有限公司
产品经理
技术开发部 产品经理、电子工程师
负责汽车音响的产品可行性分析、前期方案制定 、EMC整改等
负责的电路的设计、PCB板的制作,成本的预算。
在此期间还负责数字电视集成量产(主要与芜湖广电方面沟通交流与协调)
2008/11 - 2013/04
简历本管理咨询有限公司
项目经理项目主管
开发部 项目经理、电子工程师
项目负责人主要职责在于项目需求的分析 客户联络 项目进展协调 组织评审等
例如:项目立项 可行性 需求 研制要求 计划 评审 测试结果认可 客户试用协调跟踪等
拟制项目计划,项目上相关计划及变化需及时与部门经理沟通,由项目经理统一协调计划后落实到各相关岗位人员。
开发部根据各项目需求统筹安排各岗位工作计划,各工程师及主任工程师根据工作计划确保各领域工作能够按质按量按时完成,项目负责人根据开发部工作计划跟踪项目各节点的完成情况,发现问题及时协调和与领导沟通。

技术文件管理制度中各项目文件项目负责人落实;
技术文件管理制度中各技术文件各领域设计人员负责完成;
汇报对象: 老板
下属人数: 6人
工作业绩:华晨汽车的前装汽车音响量产 ,奔驰后装音响的量产,后装奥迪,蒙迪欧致胜,长城,大众系列的导航盒等
2013/04 - 2016/07
简历本管理咨询有限公司
主任工程师
工程技术部 主任工程师
负责新产品的研发到量产以及售后的全过程;老产品的维护及更新等。
包含传统的霍尔效应原理的电流、电压传感器;开环闭环电流、电压传感器的研发。
2016/07 - 2017/09
简历本电子商务有限公司
高级工程师
传感器事业部 高级工程师
负责团队组建、部门规划、人员培养以及新产品的研发到量产以及售后的全过程;老产品的维护及更新。
包含传统的霍尔效应原理的电流、电压传感器;开环闭环电流、电压传感器;超高精度磁通门电流传感器的研发。
自我评价
本人具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力, 具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。 在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行产品开发工作。 熟练操作protel99se、Altium designer、pads、CAM350、viso、project等其他常用办公软件,精通霍尔电流传感器。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
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