简历本
性别： 女
年龄： 35岁
经验： 11年
手机： 133****9273
邮箱： 590623179@qq.com
意向： 人事经理
学历： 本科
| 教育背景 |
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2001/09 - 2006/07
简历本师范大学
本科 - 财政税收
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2014/02 - 至今
简历本网络技术有限公司
行政人事主管
1.组织制定公司人力资源和行政管理各项规章制度，并落实制度的执行和监督
2.根据公司要求，确保行政工作有序开展 3.员工劳动关系管理 4.根据职位及预算要求，制定招聘计划，建立人才库，完善招聘流程，参与面试实施并做好分析和评估工作 5.根据公司年度计划，制定并实施年度培训计划。组织培训新员工，岗位晋升培训。进行培训评估及反馈，合理控制培训费用及预算 6.上级领导交办的其他工作
2010/10 - 2014/01
简历本信息技术有限公司
人事经理
1.负责公司人力资源战略的执行；
2.协助上级制定人力资源制度，辅助执行，并根据实际执行情况，提出改进完善建议； 3.负责协助上级进行部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.负责协助上级进行公司的绩效评估工作，并进行相应的评估分析，提出合理化建议； 5.公司员工招聘、培训等工作的计划、执行和管理； 6.负责公司员工劳动合同签订、员工社保、档案及人事资料文档的办理和管理； 7.及时处理公司管理过程中的人力资源问题，协调处理劳资关系，建立良好的员工关系和工作氛围； 8.协助公司管理层进行公司企业文化建设； 9.出纳工作及相关财务工作配合; 10.完成上级交办的相关各项工作任务。
2006/03 - 2010/10
简历本管理咨询有限公司
总经理助理兼人事助理
1.负责苏州公司整体人员招聘以及人事管理工作。
2.和总经理保持良好沟通，深刻理解总经理的战略思路和管理意图，用灵活的方式传达给员工，协调促进工作顺利开展，达到上传下达的作用。 3.缓解公司销售压力，带领团队完成销售任务，与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，为客户考虑所需付出的成本和最便利的交易条件。和国外供应商做好协调，计划及安排好空运货物发货，用最低的成本满足客户对交货期的要求。 4.为苏州公司总经理，外籍供应商及部门工作人员安排好差旅行程，包括订机票，预定酒店。 |
| 自我评价 |
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责任感和事业心强； 认真细致，结果导向，有良好的职业道德和职业操守；品格良好，诚实守信，团队合作精神强； 坚忍不拔、做事有恒心、能承受压力、不轻言失败。
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| 技能描述 |
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办公应用软件
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