人事助理/HRBP简历模板免费下载

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、协助分店经理对分店的卫生、日常行为规范进行管理
2、分店的物品的申请、统计、发放管理
3、配合组织早夕会管理做会议记录
4、新下发文件、公告及时通知分店人员并打印在早会宣导
5、协助分店经理进行系统房源、网络房源的管理
6、对分店新人的公司管理制度的培训与指导
7、对各种文件、制度、表格的打印、存档、更新
8、分店钥匙箱的管理
9、打印房源纸、更换房源展示板
10合同签署的辅助工作（录入合同、存取款项）
11、合同备件的管理（保管、存档、审件、租赁转件）
12、业务文本及合同文本的领用、发放、登记
13、公司管理制度的监督与反馈
14、协助分店经理办理人员入职、离职、调转手续
15、分店的考勤管理，（请假表、销假表、未打卡说明及时填写）
16、财务账号、各种款项及工资提成核对
17、分店设备的简单维护与修理
18、外网管理（购房者、搜房、安居客、58同城、赶集）
19、统计、上报各类汇总表格（公司、区域、分店）
20、检查分店值班人员卫生，督促保持
21、汇报每日业绩、早夕会情况
22、协助统计分店量化或其他数据
23、统计广告及网络效果调查表
24、每周一上传人员情况汇总表
25、每周二上传业主群、业主服务日
26、每周二与分店经理组织一次彻底地大清扫
27、每月16号、次月的1号递交半月、全月考勤汇总表（附请假、销假表、打卡说明）
28、每月月末上传晋降级表（原件）
29、每月月初上传福利申请及福利变更表（原件）
30、每月15号申请名片
31、每月10号核对分店所有人员基本工资及提成
32、每月随时缴纳水电费、电话费，并送水电费、电话费报销单给公司
33、助理会
34、区域启动会的准备（PPT、演讲稿、奖品的购买）
35、区域经理周、月会议的ppt准备

本人了解行政/人事基本工作内容，对office办公软件使用熟练，并且自学了PS技术