1年经验人事专员求职简历

专业课程、成绩排名

1、协助人力资源管理工作，包括招聘，接待以及面试，员工入职离职手续办理、劳动关系等相关工作；
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责行政类事物，包括考勤管理、办公设备、环境优化及其他日常事务工作；
5、完成领导交办其他事务工作。

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理；
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算等；
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。

个性开朗活泼，兴趣广泛，思路开阔，办事沉稳，关心集体，责任心强，带人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。