教育/培训简历制作

员工入职，劳动合同备案，PeopleSoft数据维护

1.了解洲际酒店集团人力资源和培训规范，协助培训经理对必要之处进行本地化处理。2.协助培训经理在新员工入职、培训培训员、管理层发展、消防与生命安全培训等方面制定和执行培训计划。3.协助培训经理监督各部门培训计划的进展，确保实现培训目标。4.了解酒店整体和各部门的培训需求，协助培训经理针对需求制定培训策略。5.安排内部和外部培训事宜，检查各部门日常培训工作。

1、准确、高效地办理柜面复杂业务，严格执行内控制度和操作规程，杜绝欺瞒行为，确保经办业务的合规性。2015年客户满意率、业务交易量部门第一。2、发挥团队协作精神，发现客户销售机会，主动发掘客户需求，并提供适合的金融产品。3、积极参加管辖行组织的各项培训和考试，提高服务质量和业务技能，截止2016年9月，内部网络学习学分高局部门第一。

项目介绍
六人一组，结合实际能力，我们发放了100份调查问卷，主次侧重，使调查范围尽量分布云南师范大学的各个角落。希望这100个人的观念，能够大致反映出师大人的看法。通过此次调查，我们了解到当今大学生勤工俭学的现象越来越普遍，随之而来的问题不容忽视。最终我们小组的调查报告获得了社会学专业课老师的高度称赞。
我的职责
数据分析与统计，制作汇报PPT

国家二级Visual FoxPro
全国大学英语六级考试

两年国企工作经验，2015年度中国工商银行先进工作者，英文熟练，手风琴(业余)八级，为人诚恳，认真负责，拥有较强的适应能力、抗压能力以及团队协作精神。能够通过高效的时间管理实现个人的既定目标。