最新人力资源电子版个人简历模板下载word格式

公司（对内为二级部门）主营业态为酒店（南航明珠系列九家酒店）及餐饮、机组保障、设备维修等，全国范围内下辖十四家单位/分公司，总人数规模3000+。
任职于总部机关人力资源部，主要负责公司招聘管理、机构编制管理、管理人员选拔任用、eHR系统信息管理，同时涉及部分培训、绩效考核及员工服务等相关人事工作。

工作业务涉及地产、互联网、金融三大板块，管理类、技术类、职能类等多个职类，服务客户均为行业前十的知名企业。
BD和维护客户；
以电话沟通方式进行中高端人才寻访和评价推荐；
分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案；
实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；
了解候选人的发展需求，薪酬状况；
向客户公司推荐有效的候选人，提交评价意见（评估报告）；
协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。
跟进和协调offer，对候选人做背景调查。

在职期间承办广东省2015届毕业生供需见面会（从化地区）专场，参会企业250余家，招聘会圆满完成、媒体各方反响热烈；
招生阶段组织设计学校招生手册、宣传简章，举办招生说明会、公开课等招生活动；
渠道开发、招生：与院校、企业、代理商谈合作，接待学生咨询；
参加2015年广州市普通高等院校招生现场咨询会（琶洲）并协助承办校园现场宣讲、大学开放日等大型招生活动；
认真负责完成各项办公室日常工作、工作流程井然有序、受到教师学生的广泛认可。

在校期间实习于湖北电视台，担任湖北卫视湖北新闻栏目的见习记者，进行过外出采访(地级市、县级市专题报道)，新闻采编、摄像，编辑审片（相关新闻报道4个、播出时长总计15分钟）等记者基本工作。

985大学统招本科、金融学辅修；具备甲乙两方招聘工作经历、对招聘管理、人才发展有一定见解，工作至今历经大学院校、猎头公司、大型央企，对各种类型招聘均有较丰富的实操经验。
工作中团队协作能力好、沟通表达能力出色；学习能力好、可塑性强，有较强的执行力；能适应较大的工作压力和快节奏的工作氛围；为人开朗自信、乐观幽默，形象气质佳。