人事助理/HRBP个人简历电子版

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、协助董事长对公司重要通知、决定、决策的发送。
2、协助董事长对各部门的周工作、月工作报告的归档及整理。
3、安排董事长的出差事宜（时间、机票、酒店）。
4、协助董事长整理信息，负责信息的上传、下达及各类信息资料的管理。
5、负责董事长会议、会谈的联系与落实。
6、协助董事长对公司各部门的日常工作管理。
7、公司相关文件的起草及归档工作。
8、员工活动及会议的组织及协调。
9、负责来访来客的接待工作及对外事务的处理。
10、负责办公用品采购计划制定及物资、物品的领用管理。
11、负责公司大型活动方案的制定及策划工作，如公司周年庆、团拜会、乔迁仪式等。

因个人工作表现优秀，2013年从市场部被调至总经办担任秘书。

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

本人具有较强的表达和沟通能力，判断能力及逻辑分析能力优秀，做事安排条理清晰；亲和力强，善于人际交往；善于团队协作；性格开朗大方、谦虚谨慎、自律自信；兴趣广泛，多才多艺，尤其擅长主持、瑜伽、羽毛球、舞蹈，担任公司历年大型活动主持人。

MS WORD
一级乙等
MS Powerpoint
MS Excel