总裁助理/董秘个人简历模板范文

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
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1.协助总经理制定公司发展计划及各阶段工作目标分解；
2.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标；
3.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；
4.负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作；
5.协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
6.在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善;
7.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作;
8.负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报;
9;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
10.落实总经理交办的其他工作内容。

1.组织协调部门日常工作，监督执行财务计划。收集，分析项目存在的问题。
2.负责制定部门各项工作流程，部门各项制度的规范和制定。
3.负责部门人员工作内容制定和安排，制定部门人员工作KPI考核内容
4.协助财务总监，总经理处理日常事务，协调各部门关系，监督落实各项管理规章制度。确保各项工作顺利进。
5.部门工作计划、总结各类文件的起草、审核工作，上级和外来文电催办、回复。
6.协助行政人事部，了解待培养管理人员的情况，对可持续的管理团队建设提供支持。
7.完成财务总监，总经理安排的各项工作内容
8.薪资架构的整理制定，人员架构的制定
9.组织落实员工的培训

负责公司财务人事日常事务处理

1工作几年后的考研经历体现了本人的坚定性，执行力和一直保持学习并且有着积极向上的精神。

2.7年大型外企工作经验，英语书写沟通良好，；

3.做为总监助理和总经理助理，这个职位提升了自己对待事物的观察性，把握性和对问题的分析处理解决的能力；

4.经常和不同的部门处事，开拓了自身的思维能力，协调性和团队性；