大专学历行政专员/助理求职简历范文

一、人事管理
1：协助制订并执行公司相关管理工作。
2：发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试
3：监督员工考勤、审核和办理请休假手续。　
4：办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。　　
5：管理公司人事的档案，协助实施员工培训活动。6:负责整理项目员工保险方面，为离职或入职的员工进行增减办理保险手续，保证人员的稳定和员工的利益，及时按时间申报和缴纳员工的各种保险，降低用工风险。
7：组织、实施员工文化娱乐活动；
　
二、行政事宜
1：负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。
2：负责企业内外的公文办理。
3：负责公司印章管理，携带印章或配合各部门前往政府职能办理相关业务。
3：负责安排公司业务招待安排，订餐，礼品购买，全公司办公室物品采购，等相关事宜。
4：安排公司人员日常行程、票务订购、出行手续办理工作以及公司国外项目人员出国，回国等相关手续等一些外事工作。
5：负责各项费用的报销工作。
6：负责公司的车辆，宿舍，食堂管理。
7：完成领导交办的其他临时性事务。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、管理好各项人事与行政相关的材料，以及办公室物品补给；6、协助核算员工工资，积极参与薪酬及福利相关合理化意见。7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。